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Title: The role of contextual variables in the relation between leader moral disengagement and individual outcomesAuthor: Santos, Beatriz Fernandes dosLanguage: InglésRepository: 73Subject: Leader moral disengagement / Employee outcomes / Unethical climate / Supervisor distrust-presenteeism climate / Descomprometimento moral líder / Outcomes colaboradores / Clima não ético / Desconfiança supervisor – Clima de presentismo / Psicologia organizacional / Comportamento organizacional / Liderança / Clima organizacional / Ética / Motivação / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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Title: The relation between the social competence of employees and corporate culture: a case study of the Christoph Miethke GmbH & Co. KG.Author: Ansohn, LucianoLanguage: InglésRepository: 73Subject: Organizational culture / Competing values framework / Social competences / Self-evaluation / Evaluation of colleagues / Cultura empresarial / Modelo dos valores contrastantes / Competências sociais / Auto-avaliação / Avaliação de colegas / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Title: Social inclusion of chinese immigrants in Portugal: the roles of length of residence and social networksAuthor: Jia FuLanguage: InglésRepository: 73Subject: Chinese immigrants / Social networks / Length of residence / Cross-cultural adaptation / Economic adaptation / Political participation / Psicologia social / Relações sociais / Imigrantes chineses / Inclusão social / Adaptação / Participação política / Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 2910 / 2930 / 3000 / 3020 / 2900 Social processes and social issues / 3000 Social psychology
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Title: Skills substitution and trust: a new conception of attitude towards AI in a-HRMAuthor: Rucco, RiccardoLanguage: InglésRepository: 73Subject: AI / Trust / Skills replaceability / Job replacement / a-HRM / Confiança / Substituição de competências / Substituição de emprego / Economia dos recursos humanos / Inteligência artificial / Trabalho / Automatização / Segurança do emprego / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title: Efeitos da reforma europeia de auditoria: qualidade, independência e concentração de mercado no contexto portuguêsAuthor: Antunes, Catarina Santo da MotaLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Business plan: Quinta da Fortaleza organic asparagus productionLanguage: InglésRepository: 73Subject: Organic farming / Portuguese production / Green asparagus / Quinta da Fortaleza / Agricultura biológica / Estratégias de desenvolvimento / Plano de negócio / Trabalho de projeto / Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M13 / Q00 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / Q Agricultural and natural resource economics - Environmental and ecological economics
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Title: Caso pedagógico: analisar a implementação de uma estratégia de gamification no modelo de avaliação de desempenho da NovabaseLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Avaliação do desempenho / Gestão de talentos / Análise estratégica / Caso pedagógico / Trabalho de projeto / Gamification / Generation Y / Millennials / Performance appraisal model / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M15 / O15 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Um diagnóstico de rotatividade numa organização moçambicanaAuthor: Seie, David JorgeLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Liderança / Motivação no trabalho / Satisfação no trabalho / Mobilidade profissional / África Austral / Moçambique / Staff turnover / Staff turnover rate / Motivation and satisfactory in the work place / Management and Leadership / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Title: From Berlin to Lisbon: is car sharing a fad?Author: Pohl, Patrick PeterLanguage: InglésRepository: 73
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